Cum îți îmbunătățește vacanța starea de bine
Cu toții știm, măcar intuitiv, că vacanțele ne fac bine; mai puțin clar este cât de mult ne ajută în realitate; mai ales având în vedere că, an de an, milioane de angajați renunță la zilele libere. În Statele Unite, în 2018, au rămas nefolosite 768 de milioane de zile de concediu, din care peste 30% s-au pierdut definitiv. În același timp, mai mult de jumătate dintre manageri raportează simptome de burnout.
Read More...
Ultima lună din an: cum ai o echipă prezentă la job și liniștită acasă
În decembrie, oamenii vin la muncă cu două liste în minte: cea de la job și cea de acasă. Proiecte de închis, rapoarte de terminat, dar și drumuri, cadouri, întâlniri cu familia. Nu e o lună obișnuită și e firesc ca atenția să fie împărțită.
Read More...
Învățare experiențială care transformă: de la potențial la leadership autentic
Liderii se confruntă cu presiunea de a învăța rapid noi abilități, dar metodele tradiționale de formare eșuează adesea, din cauza timpului limitat și a implicării reduse.
Read More...
Crearea Siguranței Vizibile: Cum LEGO® SERIOUS PLAY® scoate la suprafață riscurile psihosociale
În multe organizații, tensiunea psihologică rămâne invizibilă până când afectează motivația, încrederea sau sănătatea. Raportul AHRI 2025 privind Gestionarea și minimizarea riscurilor psihosociale confirmă ceea ce mulți lideri simt deja: epuizarea profesională, supraîncărcarea și lipsa de conexiune nu sunt slăbiciuni individuale, ci semne ale unor disfuncții sistemice.
Read More....png?width=1150&name=25%20nov%20blog%20(1).png)
Echilibrul dintre agilitate și stabilitate în leadershipul modern
„Ideea că un lider ar trebui să adopte un stil fix de conducere, indiferent de context, este depășită. Nicio abordare unică, fie ea tradițională sau inovatoare, nu poate răspunde multitudinii de provocări cu care se confruntă liderii astăzi.” – Jennifer Jordan, Michael Wade și Tomoko Yokoi
Read More...
