.png?width=1150&name=25%20nov%20blog%20(1).png)
Echilibrul dintre agilitate și stabilitate în leadershipul modern
„Ideea că un lider ar trebui să adopte un stil fix de conducere, indiferent de context, este depășită. Nicio abordare unică, fie ea tradițională sau inovatoare, nu poate răspunde multitudinii de provocări cu care se confruntă liderii astăzi.” – Jennifer Jordan, Michael Wade și Tomoko Yokoi
Read More...
Cum evaluezi abilitățile de leadership înainte de un program de învățare
Organizațiile estimează că 44% dintre competențele actuale vor fi perturbate în următorii cinci ani, iar ascensiunea accelerată a inteligenței artificiale face ca această prognoză să pară optimistă. Cert este un lucru: învățarea și dezvoltarea (L&D) vor fi esențiale în noua eră a muncii.
Read More...
Studiu de caz: programul de dezvoltare care a consolidat leadershipul Skyscanner
Cum susții leadershipul într-o organizație globală aflată în continuă expansiune? Skyscanner, unul dintre cele mai importante motoare de căutare de călătorii din lume, s-a confruntat cu nevoia de a dezvolta competențele managerilor seniori și de a menține coeziunea echipelor sale internaționale.
Read More...-1.png?width=1150&name=13%20nov%20blog%20(1)-1.png)
10 întrebări strategice pentru echipele de top management
Inteligența Artificială (AI) transformă strategia, execuția și leadershipul într-un ritm care depășește nivelul de pregătire al multor organizații. Descărca chestionarul interactiv!
Read More....png?width=1150&name=12%20nov%20blog%20(1).png)
Adaptabilitatea: O Abilitate Profesională Esențială pentru Succes
Dacă vă confruntați cu multă incertitudine la locul de muncă, nu sunteți singur. Instabilitatea piețelor și contextul global generează anxietate. Un studiu recent arată că unul din trei adulți se teme că își va pierde locul de muncă, iar procentul ajunge la 40% în rândul angajaților din Generația Z.
Read More...
