Real Time Feedback

Printre realitatile curente din cadrul organizatiilor regasim si utilitatea tot mai mica a sesiunilor formale anuale sau bianuale de evaluare a performantei. Mai mult, nevoia de a corecta sau felicita rapid, pentru cresterea nivelului de agilitate si flexibilitate, conduce la regandirea modului in care feedback-ul este oferit si primit. Prin schimbarea modului in care feedback-ul este perceput si utilizat in echipe, ajungem la rezultate rapid si o aliniere mai ridicata.

single_image_bannerv2

date (1) Data 

La cerere

 

location (1) Locatie

Curs livrat
on-line

 

participants (1)  Numar participanti

5-8

cost (1) Tarif

115 EURO/ participant + TVA

Cui i se adreseaza cursul:

Cursul ii ajuta pe participanti sa inteleaga importanta tot mai mare a feedback-ului in contextul de organizational de azi si sa identifice modalitati de dezvoltare a unei culturi a feedback-ului in propriile echipe.

 

Obiectivele cursului:

La sfarsitul acestui curs, cei care participa vor avea un set de metode si instrumente moderne, rapide si eficiente pentru a oferi feedback celor din jur, astfel incat sa contribuie la dezvoltarea lor profesionala si la imbunatatirea rezultatelor companiei. Totodata, vor avea instrumentele necesare pentru a sti sa primeasca feedback-ul si pentru a deveni un model in modul in care primesc recomandarile colegilor.

 

Subiectele cursului:

  • Comportamentul in feedback
  • Real-time feedback > feedback continuu si corelat pentru performanta echipei
  • Rolul starilor in feedback: alegerea momentului portrivit pentru a oferi feedback
  • De la paradigme la Rezultate in feedback. Rolul convingerilor limitative in desfasurarea unei sesiuni de feedback
  • Profilurile comunicationale in feedback: cum primesc feedback si cum dau feedback diferitele tipologii de comunicare
  • Niveluri de ascultare si dezvoltarea increderii in feedback
  • Modele de feedback pentru o structura clara si organizata
  • Feedback este un cadou: 8 pasi pentru transformarea feedback-ului primit intr-un adevarat beneficiu
  • Exercitii interactive si practica.

Nu este necesara o pregatire anterioara specifica pentru intelegerea conceptelor predate si exemplificate.

 

Daca doresti mai multe detalii despre curs sau vrei sa te inscrii,trimite-ne un mesaj in formularul de mai jos sau la office@qualians.com.

 

 

 

TTI Stress Quotient™ este un instrument practic care ajută organizațiile să înțeleagă mai clar sursele stresului la... read more

După decenii de lucru cu organizații din S&P 500, echipa Talent Chess Game a observat un tipar constant: când apar... read more

În panelul de Ziua Internațională a Femeii 2026 despre „Leadership curajos în perioade incerte”, Wanda Shoer, Chief... read more

Când vorbim despre dezvoltare personală și leadership, EQ-ul este una dintre cele mai importante pârghii. Nu pentru că... read more