Change Management

Cui i se adreseaza cursul:

Programul se adreseaza persoanelor care sunt implicate in schimbari in organizatii.

Obiectivele cursului:

In urma acestui program participantii vor sti mai bine sa:

• Identifice si sa fructifice momentul optim al schimbari
• Isi ajusteze atitudinea proprie si pe a altora in fata schimbarii
• Recunoasca si sa foloseasca mecanismele psihologice pentru a depasi rezistenta la
  schimbare
• Afiseze o atitudine proactiva in abordarea schimbarii
• Abordeze diferentiat atitudinile celor implicati in schimbare
• Caute si sa valorifice oportunitati, definind precis rezultatul dorit
• Recunoasca si sa depaseasca barierele mentale si paradigmele ce franeaza schimbarea
• Implementeze cu succes schimbari care implica multe alte persoane
• Promoveze in mod convingator schimbarea
• Obtina acordul celor cu influenta
• Comunice eficient in schimbare cu oameni avand profiluri comportamentale diferite

Subiectele cursului:

• Psihologia schimbarii
• Niveluri ale rezistentei la schimbare
• Modele de abordare a schimbarii
• Tehnici de analiza a situatiei prezentate
• Instrumente pentru definirea situatiei dorite
• Promovarea si implementarea schimbarii
• Studii de caz si exercitii
• Plan de actiune

Nu este necesara o pregatire anterioara specifica pentru intelegerea conceptelor predate si exemplificate.

Daca doresti mai multe detalii despre cursul de inteligenta emotionala sau vrei sa te inscrii, trimite-ne un mesaj in formularul de mai jos sau la office@qualians.com.