Leadership-ul nu mai este despre cel care are toate răspunsurile, ci despre cel care creează spațiul unde oamenii pot găsi răspunsurile împreună. Într-o lume în care schimbarea e constantă, acesta este cel mai valoros rol al liderului.
În studiul realizat de Harvard Business Impact, „Leadership Fitness: Dezvoltarea capacității de a vedea și de a conduce diferit în contextul complexității”, au fost identificate patru dimensiuni esențiale ale fitnessului de leadership – repere care schimbă felul în care liderii își înțeleg mediul și modul în care pot conduce eficient în complexitate.
Pentru a sprijini organizațiile să evalueze maturitatea leadershipului, Harvard Business Impact a creat un instrument practic care măsoară nivelul de leadership fitness al liderilor.
Completează chestionarul Leadership Fitness și descoperă unde se află organizația ta pe drumul dezvoltării leadershipului.
Ca partener exclusiv al Harvard Business Impact în România, aducem aceste resurse globale mai aproape de organizațiile locale.