Cum susții leadershipul într-o organizație globală aflată în continuă expansiune? Skyscanner, unul dintre cele mai importante motoare de căutare de călătorii din lume, s-a confruntat cu nevoia de a dezvolta competențele managerilor seniori și de a menține coeziunea echipelor sale internaționale.
Pentru a răspunde acestor provocări, Tack TMI a conceput un program de dezvoltare hibrid, construit pentru a:
- consolida abilitățile de leadership ale managerilor,
- stimula implicarea angajaților,
- îmbunătăți colaborarea globală și a asigura alinierea culturală între echipele din diverse regiuni.
Despre Skyscanner
Cu peste 100 de milioane de utilizatori și 80 de miliarde de prețuri comparate zilnic, Skyscanner conectează oameni și destinații la scară globală. Compania are peste 1400 de angajați și o rețea de 1200 de parteneri din întreaga lume.
Provocarea
Pe măsură ce compania creștea rapid, Skyscanner a avut nevoie să creeze un cadru comun pentru leadership - unul care să sprijine performanța echipelor, să consolideze implicarea și să mențină o cultură organizațională coerentă, indiferent de regiune.
Soluția
Tack TMI a dezvoltat un program hibrid de dezvoltare managerială, care a combinat workshop-uri interactive cu sesiuni de reflecție și colaborare continuă.
Participanții au fost împărțiți în grupuri de responsabilitate (accountability pods), unde au putut aplica conceptele învățate, împărtăși experiențe și urmări progresul real în timp.
Programul a inclus și sesiuni locale de descoperire, care au permis adaptarea la specificul cultural al fiecărei echipe. Prin feedback 360°, fiecare manager și-a putut evalua evoluția personală și impactul asupra echipei.
“Tack TMI a fost extrem de receptiv la nevoile noastre și am construit un parteneriat bazat pe încredere și deschidere. Ne provoacă în modurile potrivite pentru a obține cele mai bune rezultate.”
— Jen Lynch, Head of Learning and Development, Skyscanner
Rezultatul
Programul a consolidat cultura de leadership la nivel global, creând un limbaj comun și o bază solidă pentru colaborare între echipele internaționale.
Managerii Skyscanner sunt acum mai conectați, mai implicați și mai bine pregătiți să conducă organizația spre performanță sustenabilă.
Citește studiul de caz complet pentru a afla cum a fost proiectat acest program de succes.
Qualians – partenerul Tack TMI în România
În România, Qualians este partenerul exclusiv al Tack TMI încă din 1999. Prin acest parteneriat, companiile locale beneficiază de acces direct la programe internaționale validate în peste 55 de țări, adaptate la realitățile și provocările din piața noastră.
Vrei să afli mai multe? Contactează un consultant Qualians
Poți accesa articolul original în engleză aici.
