Leading Your Team Through Change

In cadrul acestui curs online, managerii dobandesc abilitatile necesare gestionarii barierelor in schimbare si conducerii in mod proactiv a echipei catre "future state", cu rezultate organizationale mai bune.

Workshop-ul online Leading Your Team Through Change defineste rolul managerilor in schimbare si ii echipeaza pe acestia cu un proces practic si un set de instrumente pentru a fi lideri ai unei schimbari eficiente.

single_image_banner4v2

date (1) Data 

7 iulie 2020

(9:00-16:00)

 

location (1) Locatie

Curs livrat
on-line

 

participants (1)  Numar participanti

5-8

cost (1) Tarif

365 EURO/ participant + TVA

Cui i se adreseaza cursul:

Acest curs este adresat managerilor de toate nivelurile, de la supervizori la directori, care gestioneaza schimbari impreuna cu echipele lor. Acest workshop nu se adreseaza Project Managerilor sau Change Practionerilor, responsabili cu construirea unui plan de management al schimbarii, pentru care cel mai potrivit program este Prosci Change Management Certification

 

Obiectivele programului:

  • Intelegerea aspectelor fundamentale ale managementului schimbarii si rolul critic jucat de manageri in procesul de schimbare;
  • Intelegerea anvergurii impactului pe care aplicarea managementul schimbarii il are asupra rezultatelor organizationale;
  • Invatarea unui mod de lucru practic si aplicabil pentru gestionarea schimbarilor ce impacteaza managerii si echipa;
  • Desfasurarea activitatilor in contextul unei schimbari ce impacteaza echipa;
  • Utilizarea instrumentelor disponibile in tooklit-ul Change Management Guide for Managers;
  • Intelegerea si aplicarea corecta a modelului ADKAR pentru a facilita schimbarea individuala si pentru a identifica motivele rezistentei la schimbare a angajatilor;
  • Dezvoltarea de planuri de actiune pentru a trece angajatii peste punctele critice si catre starea viitoare dorita.

Agenda cuprinde:

  •  
  • Cum impacteaza managementul schimbarii rezultatele organizationale?
  • Procesul de conducere a oamenilor prin schimbare
  • Concepte cheie ale managementului schimbarii
  • Cercetari si bune practici in managementul schimbarii
  • Modelul ADKAR pentru schimbare individuala
  • Introducerea schimbarii catre angajati
  • Facilitarea tranzitiei prin schimbare a angajatilor
  • Identificarea si gestionarea rezistentei
  • Consolidarea conceptelor si sarbatorirea succesului

 

Materiale de curs ce vor fi primite in format electronic:

Caietul de lucru, assessment-uri, modulele de e-learning Introduction to ADKAR si Introduction to Leading Change si un extras din cartea Best Practices in Change Management 

Daca doresti mai multe detalii despre curs sau vrei sa te inscrii, trimite-ne un mesaj in formularul de mai jos sau la office@qualians.com.

 

Cursul va fi sustinut de:

Cristian Vladoiu

Cristian Vladoiu

Este trainer si consultant in echipa Qualians din 2012. Vine din mediul de business unde a acumulat o experienta de peste 15 ani în diverse industrii: FMCG, telecomunicatii si financiar-bancar.

A dobandit expertiza în special in zona de business development, vanzari dar si marketing si merchandising, lucrand in mari companii multinaționale (RJ Reynolds, Orange, ABN Amro Bank, Unicredit Tiriac Bank).

Pasionat de comunicare si de lucrul cu oamenii, Cristian a construit si condus echipe atat la nivel de retea si interactiune directa cu clientii cat si la nivel de departamente centrale (head-office). Citeste mai multe. 

Actuala criza generata de noul Coronavirus a dus la “lockdown” in majoritatea tarilor din Europa, dar si din Asia,... read more

How is the manager's job changed by the rapid movement to remote working? It’s a fact that the number of people working... read more

Cum ne setam obiectivele perioada aceasta? Cat de mult tine doar de noi sau de contextul pandemiei cu care ne... read more